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  • 跑狗网守初心 担使命 推进老干部工作高质量发展丨王国芬局长开讲

    发布日期:2019-10-21 18:35   来源:未知   阅读:

      jx246.com。作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要内容,10月18日,市委组织部副部长、老干部局局长王国芬以《守初心 担使命 推进老干部工作高质量发展》为题,为我局全体党员干部上了一堂振奋人心、发人深省的“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。市委第八巡回指导组组长陈付良,局领导陈双玉、薛月芳、崔伏良,市委第八巡回指导组副组长何文泉等出席。

      王国芬同志首先传达了市委书记张兵《弘扬红船精神践行初心使命》的党课精神,朱丽华同志先进事迹报告会有关内容,以及市委常委、组织部长龚和艳为老干部讲授的《坚守初心使命深入践行新时代党的组织路线》的“红船银晖·初心讲堂”第一课。

      王国芬从“忆初心、悟初心、检初心和践初心”四个方面,结合老干部工作实际,阐述了“不忘初心、牢记使命”主题。

      初心使命的提出和由来。“不忘初心、牢记使命”,这八个字是习总书记提出来的。2015年7月1日,习总书记给国测一大队老队员老党员的回信首次提出“不忘初心,方得始终”。2017年10月18日,在党的十九大上,“不忘初心、牢记使命”上升为大会的主题。

      初心使命的形成与发展。对于中国来说,初心和使命的形成有两个方面。一方面中国以马克思主义为指导,以实现民族、国家的解放或发展为自觉使命,以推进世界大同、实现、实现人的自由全面发展为最终目标。另一方面,近代中国各个阶级、阶层进行了各种尝试,都未能改变旧中国的社会性质和人民的悲惨命运、完成中华民族救亡图存和反帝反封建的历史任务。只有中国才能救中国,才能担当实现人民幸福、民族复兴的历史使命。

      初心使命的传承和发扬。穿过战争的峥嵘岁月,我们回顾党的历史,我们发现,不管是处于顺境还是逆境,我们党始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴这个初心和使命,义无反顾向着这个目标前进,从而赢得了人民衷心拥护和坚定支持。

      提高政治站位,旗帜鲜明讲政治。政治属性是老干部工作的第一属性。市委老干部局必须以政治建设为统领,着力提高老干部工作的政治站位,做到旗帜鲜明讲政治、遵规遵矩办实事,坚决为市委站好岗、放好哨、守好阵地。

      把握时代特征,创新开拓有作为。新时代要求老干部工作必须为全面建成小康社会、发展中国特色老龄事业提供示范性经验,积极应对新时代离退休干部队伍结构变化、社会老龄化程度不断加深、全面深化改革持续推进带来的新挑战,在扬与弃、破与立中找到新的发展路径,跑狗网,赋予老干部工作新内涵,把握老干部工作发展的新规律,推进老干部工作的新发展。

      优化精准服务,担当作为有价值。老干部工作不是中心,但是牵动中心,我们要聚焦“党委政府推进什么、社会需要什么、老干部能够发挥什么”,宏观上要为离退休干部工作把握好方向积极探索;微观上将老同志服务好、管理好,实现让市委放心、让老同志满意。

      整合多方资源,增强合力重成效。老干部是优良传统的实践者和传承者,更是经济社会发展的重要资源。我们要以“等不起”“慢不得”“坐不住”的责任感和紧迫感,从“大党建”、老龄事业、社会保障等角度审视老干部工作,整合资源,合力推进老干部工作。

      加强宣传报道,扩大工作影响力。要通过加大老干部、老干部工作的宣传力度,加大对先进事例、先进典型的宣传,充分发挥好示范典型作用,以老干部工作宣传的“蝴蝶效应”,形成全社会更加关心老干部、更加关注老干部工作的浓厚氛围。

      结合四类突出问题和巡察发现的问题,认真开展检视整改。对照张兵书记提出的“四类突出问题”和市委第三巡察组对我局开展巡察后提出的16个问题,在主题教育期间,结合8+1专项整治,认真对照,深刻检视。

      全面对照征求意见建议情况,认真开展检视剖析。主题教育期间,征求到意见建议主要包括统筹指导全市老干部工作、推进离退休干部党建工作、加强本局内部控制管理、加强两个阵地建设、加强干部队伍建设等方面。

      全面对照意见,切实做到立行立改。针对上述问题,我们要自觉把自己摆进去、把思想摆进去、把工作和职责摆进去,逐项进行整改,确保整改取得实效。

      老干部工作站在新的起点,作为新时代的老干部工作者,作为初心之地的老干部工作者,新的征程和新的任务,需要我们继续传承初心与使命,大力弘扬红船精神和“勤善和美、勇猛精进”的新时代嘉兴人文精神,努力担当作为,把推动我市老干部工作高质量发展作为践行初心的实际行动。

      以战略的眼光,积极应对新时代老干部工作的新挑战。科学预判老干部工作发展方向,以卓有成效的探索,推进老干部工作的转型发展、科学发展。

      以三大品牌建设为抓手,不断提高老干部工作满意度。全力打造“红船银晖”党建品牌,深化打造“情暖老干部”服务品牌,精心打造“红船旁示范老年大学”品牌,不断提升老干部的幸福感、获得感,真正实现让领导满意、让老干部满意。

      以打造老干部作用发挥平台为重点,引导激励老干部发挥正能量。以“走看促”、读书会、座谈会等多种形式搭建平台;抓好“红船银晖百名初心讲师百场初心讲堂”,讲好初心故事;开展志愿服务、参与中心工作等形式,展示“红船旁”离退休干部党员的良好形象,擦亮“红船银晖”离退休干部党建品牌。

      以提升执行力建设为抓手,加强干部队伍建设。我们要弘扬“勤善和美、勇猛精进”的新时代嘉兴人文精神,提高站位谋思路,要钻研业务强素质,要改进作风严自律。要知足和知不足,要知风险,知法纪,切实加强党风廉政建设。

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